Cổng thông tin HR di động cho nhân viên và quản lý sử dụng AGIRH HRMS
Gửi yêu cầu nghỉ phép, tham khảo tài liệu bảng lương, và phê duyệt sự vắng mặt của đội ngũ trực tiếp từ điện thoại thông minh, với việc chấm công di động và nhập chi phí được bao gồm. AGIRH Connect, từ AGIRH.net, mở rộng AGIRH HRMS đến các thiết bị Android và iOS trong thực tế. Các chức năng chính bao gồm quản lý nghỉ phép, tham khảo bảng lương, phê duyệt của quản lý, và đồng bộ thời gian thực với cơ sở dữ liệu HR trung tâm. Nó phù hợp với các công ty đã vận hành hệ thống AGIRH và cần truy cập di động cho nhân viên hiện trường và các đội văn phòng.
Nó hoạt động như một phần mở rộng di động của hệ thống HRMS cốt lõi
Connect cung cấp một cổng tự phục vụ cho nhân viên liên kết với cơ sở dữ liệu HRMS AGIRH trung tâm, vì vậy dữ liệu cá nhân, bảng lương và tài liệu hành chính phản ánh hệ thống ghi chép. Ứng dụng hỗ trợ việc nộp đơn xin nghỉ phép và vắng mặt, tham khảo bảng lương và quản lý báo cáo chi phí, có nghĩa là nhân viên có thể thực hiện những nhiệm vụ đó mà không cần quay lại máy tính để bàn. Đăng nhập sử dụng thông tin xác thực do công ty cung cấp, giữ cho quyền truy cập phù hợp với các tài khoản HR hiện có.
Các quy trình hàng ngày cho quản lý và nhân viên được hợp nhất trên thiết bị
Nhân viên có thể nộp đơn xin nghỉ, đính kèm tài liệu và điểm danh khi được hỗ trợ bởi các tính năng thời gian và điểm danh; các quản lý sử dụng bảng điều khiển để xem xét và phê duyệt các yêu cầu của nhóm. Thông báo theo thời gian thực cảnh báo cả hai bên về các phê duyệt và cập nhật, vì vậy các chu kỳ yêu cầu và phê duyệt diễn ra trên di động. Quy trình báo cáo chi phí bao gồm việc nộp và theo dõi, điều này thay thế các biểu mẫu giấy cho những người lao động di động và tập trung hồ sơ trong HRMS.
Bảo mật, địa phương hóa và tuân thủ phù hợp với yêu cầu HR địa phương
Ứng dụng đồng bộ hóa với HRMS và thực hiện các giao thức bảo mật nâng cao cho dữ liệu cá nhân và bảng lương nhạy cảm, điều này phù hợp với nhu cầu xử lý dữ liệu của nhà tuyển dụng. Nó bao gồm việc địa phương hóa cho luật lao động Maroc và quy định CNSS, vì vậy bảng lương và hiển thị tuân thủ phản ánh các quy định địa phương. Những yếu tố đó làm cho ứng dụng phù hợp với các tổ chức phải thể hiện thông tin về lương và an sinh xã hội hợp pháp cho nhân viên trên các thiết bị di động.
Tính tương thích và triển khai phù hợp với các tổ chức đã sử dụng AGIRH
Connect có sẵn trên Android và cũng trên iPhone và iPad, và nó dựa vào thông tin xác thực AGIRH do công ty cung cấp để tích hợp với cơ sở dữ liệu trung tâm. Mô hình đó có nghĩa là việc triển khai là đơn giản cho các công ty đã chạy bộ AGIRH; các công ty sử dụng một hệ thống HR khác không thể sử dụng ứng dụng mà không chuyển sang AGIRH. Do đó, ứng dụng phù hợp với nhu cầu di động nội bộ hơn là trao đổi HR giữa các hệ thống không liên quan.
AGIRH Connect phù hợp với khách hàng AGIRH cần các hoạt động HR di động
AGIRH Connect là sự lựa chọn rõ ràng cho các tổ chức đã vận hành AGIRH HRMS và muốn kích hoạt dịch vụ tự phục vụ di động cho nhân viên và quản lý; nó mang lại khả năng nhìn thấy bảng lương, phê duyệt và theo dõi thời gian trên các thiết bị cầm tay. Sự đánh đổi là sự kết nối chặt chẽ với backend AGIRH, vì vậy các công ty không sử dụng nền tảng đó không thể sử dụng ứng dụng như một giải pháp HR độc lập. Nó phục vụ hiệu quả cho nhân viên và quản lý di động trong hệ sinh thái đó.
